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韓國LG化學事故預防-系統(tǒng)化、數(shù)字化與全員參與的安全治理實踐

轉(zhuǎn)載。張勁長

LG化學是一家成立于1947年的韓國化工企業(yè),總部位于首爾,由LG 集團(LG Corporation)控股,是其核心子公司之一。2023年,公司實現(xiàn)收入55.2萬億韓元,經(jīng)營利潤2.5萬億韓元,擁有員工19,250人(韓國14,360人,海外4,890人)。其業(yè)務涵蓋石化、先進材料和生命科學三大領(lǐng)域,秉持“連接科學與生活,創(chuàng)造更美好未來”的愿景,重點發(fā)展電池材料、可持續(xù)性和生物制藥三大增長引擎。

2023 LG Chem Sustainability Report Sustainability Strategy LG Chem

一、戰(zhàn)略定位與治理結(jié)構(gòu)

LG化學明確將“零重大事故”列為公司核心EHS戰(zhàn)略目標,與2030碳中和增長計劃2050凈零排放藍圖相輔相成。該目標不僅是安全管理的指標,更被納入企業(yè)整體可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,通過董事會ESG委員會進行決策監(jiān)督,由首席安全與環(huán)境官(CSEO)直接負責實施。

這一治理架構(gòu)確保安全議題獲得董事會層面的優(yōu)先權(quán)。CSEO每季度向董事會提交EHS績效與風險評估報告,涵蓋重大風險源變化、事故隱患整改進展以及年度安全投資計劃。

目前,LG化學在全球運營31個生產(chǎn)基地與14個銷售及研發(fā)中心,其全球EHS管理體系(Global EHS Management System)涵蓋政策制定、現(xiàn)場執(zhí)行、合規(guī)性評估與持續(xù)改進,實現(xiàn)了統(tǒng)一標準與區(qū)域靈活性的平衡。

二、投資與資源配置

2021年至2023年,LG化學累計投入約2,000億韓元用于安全與環(huán)境設施建設。這些投資主要分布在:

·高危工藝裝置本質(zhì)安全化改造,如反應器防爆系統(tǒng)更新、管道防腐處理

·消防與防泄漏系統(tǒng)升級,包括自動噴淋系統(tǒng)、氣體檢測報警網(wǎng)絡

·應急物資與應急指揮中心建設

·數(shù)字化風險監(jiān)測與預測性維護系統(tǒng)部署

2023年,公司特別加大了數(shù)字安全工廠(Digital Safe Factory)項目推進力度,在部分核心生產(chǎn)基地部署了實時數(shù)據(jù)采集與異常趨勢分析平臺,通過物聯(lián)網(wǎng)傳感器、溫壓監(jiān)控儀表和遠程預警系統(tǒng),實現(xiàn)早期預警與快速干預

三、風險識別與分級管控

LG化學基于全生命周期風險識別方法,從原料入廠、生產(chǎn)加工、儲存運輸?shù)阶罱K交付的各環(huán)節(jié),建立了風險數(shù)據(jù)庫與分級管控體系

風險識別主要包括:

1.工藝安全風險:涉及苯、丙烯、丁二烯等易燃易爆化學品的儲罐與管線系統(tǒng)。

2.設備運行風險:重點關(guān)注高溫、高壓、腐蝕環(huán)境下設備的老化與失效模式。

3.人員行為風險:包括操作失誤、外包施工過程違規(guī)及交叉作業(yè)隱患。

風險按照嚴重性、發(fā)生概率與潛在影響分為四級,高風險環(huán)節(jié)實施:

·實時監(jiān)控與數(shù)據(jù)異常報警

·雙人作業(yè)確認

·獨立安全保護層(SIS)與緊急切斷系統(tǒng)

2023年,公司通過內(nèi)部審計與第三方機構(gòu)審核,覆蓋全部主要生產(chǎn)基地,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃,明確整改時限及責任人,由CSEO牽頭進行閉環(huán)驗證。

四、數(shù)字化與智能化安全管理

數(shù)字化是LG化學事故預防體系的重點之一。公司在關(guān)鍵裝置部署:

·物聯(lián)網(wǎng)傳感器網(wǎng)絡:用于監(jiān)測壓力、溫度、液位及可燃氣體濃度。

·實時監(jiān)控平臺:將現(xiàn)場數(shù)據(jù)傳輸至中央控制室,支持異常趨勢預測。

·AI輔助預測性維護:基于歷史數(shù)據(jù)與機器學習模型,識別設備早期損傷跡象。

這一模式減少了傳統(tǒng)人工巡檢的盲區(qū),提高了高風險設施的動態(tài)管理能力。2023年,已有部分生產(chǎn)線實現(xiàn)異常數(shù)據(jù)自動報警并聯(lián)動停機,避免了潛在事故。

五、員工安全與健康管理

LG化學建立了分層分類的EHS培訓與認證體系

·全員培訓:每年至少一次EHS基礎知識與應急演練。

·崗位專項培訓:針對化學品操作、高處作業(yè)、動火作業(yè)等特殊工種

·技能認證制度:關(guān)鍵崗位必須通過實操考核方可上崗。

針對外包員工,公司要求簽訂安全管理協(xié)議,并實施入廠前安全教育及現(xiàn)場督導。2023年,公司累計開展EHS培訓數(shù)萬小時,覆蓋全部員工與主要承包商。

健康管理方面,LG化學針對高溫、寒冷及化學暴露風險,采取:

·合理排班與休息制度

·高溫作業(yè)降溫與補水措施

·特殊崗位職業(yè)健康檢查與防護裝備發(fā)放

六、應急響應與事故處置

LG化學建立了多場景應急響應體系,包括:

·化學品泄漏應急

·火災與爆炸事故應急

·停電、設備故障與氣候災害應急

通過Project Magnolia項目,公司自2020年起推動事故預防與應急能力持續(xù)改進,并向外部公開相關(guān)數(shù)據(jù)與年度改進進展。2023年,公司組織多場跨基地聯(lián)合演練,涵蓋韓國、中國、越南與波蘭等主要生產(chǎn)地。

七、廢棄物與環(huán)境風險控制

2023年,LG化學共有四個生產(chǎn)基地獲得“零廢棄物填埋(ZWTL)認證”,標志著其廢棄物閉環(huán)管理體系取得成效。公司通過與本地合作伙伴合作,實現(xiàn)約2.5萬噸廢棄物原料回收再利用,并在韓國建設首個大型超臨界裂解化學回收裝置,降低了廢棄物堆存引起的火災與泄漏風險。

八、供應鏈安全與協(xié)同

供應鏈是事故防控的外延環(huán)節(jié)。2023年,LG化學推動96%的供應商簽署新版《供應商行為準則,明確其在安全、環(huán)境與人權(quán)方面的責任。          
此外,公司:

·開展高風險供應商現(xiàn)場ESG審核與整改跟蹤

·設立約2,060億韓元供應鏈協(xié)作基金,支持供應商改進安全設施

九、關(guān)鍵績效與成效

2023年主要事故預防成果包括:

·重大事故發(fā)生數(shù):零

·員工及外包工人致命事故率:0%

·EHS設施投資:三年累計約2,000億韓元

·ZWTL認證基地:4個

·廢棄物回收量:約2.5萬噸

·供應鏈ESG承諾覆蓋率:96%

十、小結(jié)

LG化學的事故預防實踐展現(xiàn)了戰(zhàn)略驅(qū)動、持續(xù)投入、數(shù)字化工具、分級管控與全員參與的綜合成效。其核心特征在于:

·安全管理從“被動合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動治理”

·投資優(yōu)先投向高風險環(huán)節(jié)與智能化防控

·供應鏈協(xié)同延伸風險管理邊界

·數(shù)據(jù)驅(qū)動的預測性維護降低了突發(fā)性風險

這一模式為化工及其他高風險制造行業(yè)提供了具有參考價值的案例。